Sie
wollen als Arbeitsuchender wissen, ob Sie als Zeitarbeiter
auch Zeiten eines Nichteinsatzes vergütet bekommen?
Sie sind Personalentscheider im Unternehmen und wollen
ihre Personaldecke der jeweiligen Auftragslage flexibel
anpassen? Wo liegen eigentlich die Unterschiede zwischen
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
In unserer Zeit der Arbeitszeitflexibilisierung und
sich wandelnder Arbeitsmarktbedingungen werden Personaldienstleistungen
wie Zeitarbeit und Personalvermittlung zunehmend an
Bedeutung gewinnen. Dieses Buch informiert Sie darüber,
welche Risiken und Vorteile die Zeitarbeit gegenüber
"konventioneller" Arbeit mit sich bringt.
Angesprochen sind gleichermaßen Arbeitsuchende
sowie Personalentscheider in Kundenunternehemen.
