Wenn Sie heute die Gehaltshöhe von jemanden erraten sollten und sie nur eine einzige Frage stellen dürften, würde sie lauten: „In welchem Land leben Sie?“ Der Grund liegt in den riesigen Differenzen im Durchschnitts-Einkommen zwischen den einzelnen Ländern. In zwanzig Jahren werden Sie eine andere Frage stellen müssen, um über das Gehalt Bescheid zu wissen: „Welche Ausbildung haben Sie?“
Bill Gates, Business @ the Speed of thought

Die Prophezeiung von Bill Gates ist auf dem besten Wege einzutreffen. Der Wert eines Menschen in der Arbeitswelt hängt von seinen Qualitäten und der Marktlage ab, er wird zum leicht verschiebbaren Arbeitskraftkapital. Ein „Kapital“, dass von einem Unternehmen zum nächsten springt. Von einem Kontinent zum anderen. Diese Arbeitnehmerwanderung hat eine neue Branche entstehen lassen: Die private Arbeitsvermittlung.

Die Stelle und oft sogar das Land zu wechseln, heißt, von einer alten in eine neue Welt zu kommen. Das kann auf persönlicher Ebene schwierig sein. Denn das „Arbeitskraftkapital“ sind auch Menschen:

Colombo, Sri Lanka: Chamila Alvis weiß nicht mehr, wie sie ihre drei kleinen Kinder ernähren kann, denn ihr Mann ist vor kurzem bei einem Unfall gestorben. In Sri Lanka gibt es kein Arbeit für sie. Sie fasst sich ein Herz und geht zum Bewerbungsgespräch zu einer Agentur, die BilligarbeiterInnen nach Europa vermittelt. Sie plant, als Hausmädchen nach Zypern aufzubrechen.

Magdeburg, Deutschland: Unter Hunderten anderer arbeitsloser Bauarbeiter aus Ostdeutschland informieren sich Volker Nebelung und Dirk Wagner auf der Jobbörse über Jobs im Ausland. Eine hübsche junge Holländerin verspricht Ihnen sehr gut bezahlte Arbeit in London. Sie sollen den Terminal 5 des Flughafen Heathrow mitbauen. Doch vorher müssen sie zwei Monate in einem Englischkurs absitzen.

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